若者チャレンジ奨励金

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での(OJT)と座学(OFF-JT)を組み合わせや訓練(若者チャレンジ訓練)を実施する事業主の方に奨励金を支給します。

 

訓練奨励金 訓練実施期間に訓練受講者1人1月当たり15万円
正社員雇用奨励金 訓練終了後、訓練受講者を正社員として雇用した場合に、1人当たり1年経過時に50万円、2年経過時に50万円(合計100万円)

 

若者チャレンジ訓練の対象者は・・・

 いろいろあります、該当者少なそうですね。

 

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*大企業では活用できるかもしれませんが中小企業では???ですね。国もあまり助成金を使わせたくないんですね。。。